office@intaoil-llc.ru +79 5819 79383 +74 9564 41321

Развитие и поддержка сотрудников

Система управления целями, используемая в Компании, позволяет измерить результативность каждого сотрудника и оценить его вклад. Система работает путем сопоставления стратегических целей Компании с целями ее подразделений и подразделений; затем они трансформируются в цели и задачи для сотрудников. Затем можно определить степень достижения стратегических и оперативных целей. Охрана здоровья сотрудников является приоритетом для отдела кадров. По системе добровольного медицинского страхования сотрудники Inta Oil LLC проходят прием у квалифицированных врачей, а при необходимости проходят лечение в лучших клиниках страны. Компания традиционно предлагает широкий спектр возможностей для занятий спортом и фитнесом, в которых принимают участие тысячи сотрудников. Кадровые ресурсы Inta Oil LLC ориентированы на совершенствование системы нематериального вознаграждения сотрудников. Программа включает в себя конкурсы профессионального мастерства, спортивные мероприятия, возможности для досуга и фитнеса, сессии корпоративного общения, публичное признание достижений сотрудников и награды за корпоративные заслуги.

В Inta Oil LLC во всех подразделениях действуют стандарты обучения и развития сотрудников. Корпоративные программы развития персонала разработаны с учетом стратегических целей Компании и результатов оценки управленческих и профессиональных навыков сотрудников. В Компании действуют единые стандарты обучения и развития сотрудников во всех подразделениях. В 2018 году обучение прошли 10 395 сотрудников Компании на сумму 390,1 млн рублей.

Права человека

Мы всегда работали над предотвращением преследований в наших операционных областях как в России, так и за рубежом. Мы создали и работаем в рамках системы отчетности групповых консультаций, предназначенной для немедленного обнаружения, предотвращения и устранения нарушений. Inta Oil LLC ведет свою проектную деятельность по всему миру, и защита прав детей является обычным требованием в глобальном обществе. В этом отношении Inta Oil LLC соблюдает соответствующие местные законы и постановления и подтверждает, как субподрядчики и поставщики соблюдают требования прав человека, такие как устранение детского труда, принудительного труда, дискриминации и т. Д. (В процессе регистрации запроса).